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CERTAJA Energia agora é parceira de empregabilidade do Geração Caldeira

Ao unir-se à iniciativa que capacita e conecta jovens ao mercado de trabalho, Cooperativa reforça o compromisso com o desenvolvimento das comunidades de sua área de atuação

08/04/2025

Por @ClicdoVale | contato@clicpaverama.com.br
Em Variedades

A CERTAJA Energia é a mais nova parceira de empregabilidade do programa Geração Caldeira, uma iniciativa do Campus Caldeira, a plataforma de educação do Instituto Caldeira, que capacita e conecta jovens talentos ao mercado de trabalho. O time de Projetos Sociais do Inova+, programa de inovação da Cooperativa, ficará à frente da parceria.

“A ideia surgiu a partir do objetivo de buscar iniciativas que impactem socialmente os cooperados, promovendo seu desenvolvimento e melhorando sua qualidade de vida”, explica a responsável pelo grupo, Roberta Araújo.

Agora, como parceira de empregabilidade, a CERTAJA Energia contribuirá para a divulgação do programa não somente entre os cooperados, a fim de promover a oportunidade a jovens das famílias associadas à Cooperativa, mas também às comunidades de sua área de atuação. “Com isso, ajudamos a formar novos profissionais que podem transformar o mercado de trabalho da nossa região e da nossa Cooperativa”, destaca Roberta.

O programa:

O Geração Caldeira é voltado a jovens de 16 a 24 anos que estejam cursando ou tenham cursado o Ensino Médio em escolas da rede pública. O programa oferece trilhas educacionais alinhadas à Nova Economia, como Gestão Comercial, Programação Java, IA e Dados, Marketing e Design.

A iniciativa se alinha aos objetivos estratégicos da CERTAJA Energia, conforme destaca o coordenador de Inteligência Corporativa, Michael Lima. “O apoio ao Geração Caldeira reforça o compromisso da Cooperativa com a inovação, permitindo a formação de um quadro de colaboradores mais diversificado e adaptado às novas tendências de mercado”, pontua.

Para a Cooperativa, investir na capacitação de jovens é essencial para o futuro do setor elétrico, especialmente diante do avanço da tecnologia no setor. “A tecnologia é um pilar da inovação, impulsionando melhorias em processos, produtos e serviços. Com a crescente digitalização e investimentos em infraestrutura tecnológica, a demanda por profissionais qualificados será cada vez maior”, observa Lima.

O impacto social também é um diferencial da parceria. Com a capacitação promovida pelo programa, há um incentivo para que os jovens permaneçam na região, contribuindo para a retenção de talentos no Vale do Taquari. “O Geração Caldeira oferece formação em temas contemporâneos e aplicáveis no mercado regional, permitindo que os jovens tenham segurança e renda, reduzindo o êxodo rural”, acrescenta o coordenador.

Visão alinhada

A proposta está alinhada com os valores cooperativistas da CERTAJA Energia, fortalecendo princípios como o interesse pela comunidade e o compromisso com o desenvolvimento regional. “Nosso papel é conectar as comunidades ao futuro, e iniciativas como essa reforçam nosso compromisso com a educação e a empregabilidade”, destaca Roberta Araújo, responsável pelo time de Projetos Sociais do Inova+.

A cultura de inovação da CERTAJA também ganha fôlego com a parceria. O programa Geração Caldeira se soma a outras iniciativas da Cooperativa, como o Inova+, consolidando uma visão estratégica orientada à inovação e às necessidades dos cooperados. “Queremos estar preparados para os desafios do futuro e garantir que nossos cooperados e colaboradores tenham acesso às melhores oportunidades”, enfatiza Roberta.

Diferenciais do programa